Doctrina Social de la IGLESIA (DSI) 43
(Extractos tomados de “Doctrina Social de la Iglesia, manual abreviado” – Biblioteca de Autores Cristianos Fundación Pablo VI- Madrid – segunda edición MMII)
CUARTA PARTE
ECONOMIA
Capitulo XII – El trabajo humano
I. El trabajo y la familia
2. El trabajo de la“El verdadero avance de la mujer y su valoración adecuada de la sociedad , está en que pueda tener la oportunidad de «desarrollar plenamente sus funciones según la propia índole», sin discriminaciones y sin exclusión de los empleos para los que están capacitadas, pero sin al mismo tiempo perjudicar sus aspiraciones familiares y el papel especifico que les compete para contribuir al bien de la sociedad junto con el hombre”.
Vi. Deberes y derechos de los hombres del trabajo
1. Los deberes del trabajador
· “No dañar en modo alguno al capital.
· No ofender a la persona del patronos
· Abstenerse de toda violencia al defender sus derechos
· Considerar el trabajo no solo como una fuente de ingresos personales, sino como un cumplimiento de un deber y prestación de un servicio para la utilidad general
· Asumir la responsabilidad de lo que hace”.
2. Derechos del trabajo: el salario
“[…] criterios para el mínimo salarial…
· La aportación de cada uno al proceso productivo
· La situación de la empresa
· La necesidad del bien común
· El que pueda acceder la mayoría de los hombres a los bienes que están destinados al bien común.
· El sustento de su obrero y su familia”.
3. El salario familiar
“«Por lo que toca a la familia… la propiedad privada de los bienes materiales contribuyen en sumo grado a garantizar y fomentar la vida familiar, ya que asegura oportunamente al padre la genuina libertad que necesita para poder cumplir los deberes que le ha impuesto Dios en lo relativo al bienestar físico, espiritual y religioso de la familia» (Mater et magistra 45 – Juan XXIII)”.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario