#1974 - Doctrina Social 45

 Doctrina Social de la IGLESIA (DSI) 45

(Extractos tomados de “Doctrina Social de la Iglesia, manual abreviado” – Biblioteca de Autores Cristianos Fundación Pablo VI- Madrid – segunda edición MMII)

CUARTA PARTE

ECONOMIA

Capitulo XIV – La empresa y el sindicato

I.      Modelos de relaciones entre el capital y el trabajo

3.       El régimen de sociedad

   “La copropiedad: su formula mas obvia es aquella en la que los trabajadores poseen acciones de la empresa. El trabajador participa en la gestión en cuanto propietario.

·      Las cooperativas: los cooperativistas reciben como retribución el beneficio de la empresa, que esperan que sea mayor que un salario. En esta forma de régimen de sociedad es habitual la contratación de un gerente-empresario asalariado que deberá rendir cuentas ante los propiedades cooperativistas”.

V.      El sindicato

1.       Cuestiones fundamentales del sindicalismo, hoy superadas

a)       El derecho de asociación sindical

“ La DSI lo ha defendido incansablemente desde el principio como un derecho inviolable e inalienable de la persona, que el Estado no puede impedir, hasta el punto de valorar la negación de tal derecho como un indicador de subdesarrollo”.

2.       Problemas pendientes en el sindicalismo actual

b)      El empleo de la huelga como medio de presión

“[…] para que una huelga sea moralmente licita se requieren tres condiciones:

·        Que la causa sea justa

·         Que sea el último medio a utilizar

·         Que los males previsibles sean menores que la injusticia que se quiere remediar